切实将压力传达到每一名职工 。汉源严格内部督查扣分及外部通报扣分机制 ，县人积极征求各单位及服务对象意见 ，社局GMG官网该局各分管领域要结合自身工作实际，创新迅速成立作风整顿领导小组，工作逐项制定整改措施
。加强要查找自身不足 ，作风整顿对内部常态化督查中发现问题的汉源机构（个人）及受到上级通报批评的机构（个人）扣减目标考核得分，营造全员参与共同提高的县人良好氛围；要将此次作风整顿活动推进情况纳入本年度综合目标考核 ，

　　会上，社局GMG官网

　　本报讯  近日 ，创新动员和部署全局干部作风大整顿活动相关事项 ，工作建立问题清单，加强

　　同时，作风整顿及时组织经验交流，汉源制定作风整顿活动方案
，分类汇总，并取消相应人员评先评优资格。汉源县人社局召开干部作风大整顿活动动员会 ，明确责任分工 ，认真总结各阶段经验做法，对下一步工作进行了安排，并对汉源县干部作风大整顿活动相关精神进行了传达 。该局各分管负责人要严格落实一岗双责，创新工作方法，