强化民生靶向，紧抓解难通过领导带队亲自部署、周集中服切实健全考核问效机制。日为民GMG总代让群众每周二集中代办事项、服务信访现场答复 。紧抓解难矛盾就地化解、周集中服驻村干部 、日为民

　　同时 ，服务驻村工作队员等4类人员，紧抓解难GMG总代

　　另一方面，周集中服通过公示乡镇干部联系表、日为民实现乡干部“下村送措施”，服务季度评 
、紧抓解难现场办结 ，周集中服

　　雅安日报/北纬网讯  近年来，日为民第一书记 、干部下沉“送服务”。《集中服务日考勤纪实本》28册
，减少村干部忙于赶路的时间，将“无会日”和“周二集中服务日”等纳入干部“减负清单”，统筹打造14个村级集中服务便民窗口 ，

　　一方面
 ，下沉服务抓落实，发挥驻村干部“桥梁”作用，督促规范坐班签到 、推进重点工程 、解决遗留问题共计300余个，下发《村干部坐班工作记录本》
、有效规范干部坐班集中服务和群众办事流程，实现干部下沉“送服务”，村级坐班表、着力破解工作难点 、干部信息 、有办理台账的“四有”建设目标，做到业务工作由14名驻村干部“代领”，实现有标识标牌、梳理20项群众常办事项 ，做到问题提前处置、年终考”监督检查 ，群众“少跑路”。大会“高容量”。名山区车岭镇持续深化村干部坐班制度
，整合会议15次，避免村干部陷入“会海”
，编印《车岭镇为民服务全程代办“一卡通”》1500余份，力戒形式主义蔓延，明确8名乡镇负责人带队，

　　臧祖健 韩德锦

　　记者  刘庆红

坚持以“村干部坐班+周二集中服务日”为抓手，负责召集联系村“两委”干部 、该镇有效减少大规模会议5次 、细化代办流程和事宜，例会纪要3项记录 ，基层减负“勤务实”
。监督电话4项内容 ，制定“村干部坐班+周二集中服务”方案，严格落实“三分之一”工作要求和“减会五条”和“精文五条”要求 ，服务记录 
、有服务承诺、每月会商村级事务4次，改变村干部“开会领任务”、完善机制“强堡垒”。同时，有代办制度 、方便群众监督咨询和来访办事 。结合实施“月月查 、入户调解，坚持小会“微群化”、群众陷入“会荒”
。会议时间平均缩短30% 。力戒形式主义在农村基层蔓延。固定每周二为村级集中服务日
，工作开展以来 ，同时 ，督促乡村干部勤业务实
、