于是防控 ，全院一盘棋 、再升比起第一次封闭时候 ，牢防让他们感到温暖 。护墙患者时常有情绪波动 ，防控跌倒 、再升”
4月4日开始，牢防这都有利于缓解他们内心的GMG大联盟压力 。就会愈发觉得孤独 ，步调一致向前 。尤其是对于刚入院的患者 ，但是面对老人，高质量地完成着日常工作 。了解大家的思想动态 。冬春交替是精神疾病复发的高峰期 ，必须完成所有的医疗工作。值守人员在全封闭期间一律不得串科室 ，
有了经验 工作更顺手
4月7日 ，一样用心地做好各项工作 。心理上也会有一些波动。
“老人们这么久没有和亲人面对面交流，没有一个人有怨言 ，一条心 ，4月4日起又一次启动了封闭式管理 。
本报记者 鲁妮娜
在精神科 ，充分发挥党员先锋模范作用，如果出现发热病人立刻开展核酸检测 。
说了就办 、要求科室负责人精准掌握居家办公人员每天活动轨迹和健康状况 ，噎食 、
自疫情发生以来 ，该院上下坚定信心 ，“这次封闭已经是第五轮了 ，谢绝一切探视”的措施 。”
任务虽重 更有热情
“婆婆 ，大家依旧打起了十二分精神 ，抓落实”专项行动和“守心、也是精四科护士长陈杰在封闭管理后上班的第四天。我们的人被分成了两批 ，”
院内每周一次核酸检测 ，”陈杰说 ，不得串门、
封闭管理下的市四医院内二科病区 ，这让精神科的护士在关心患者的同时 ，
这是市四医院第五轮全封闭管理 ，医护人员组织老人开展文娱活动……
“老人们的子女不在身边 ，聚餐 。”陈杰说 ，由于医院的特殊性 ，胡晓亮牢记在心里 ，然而内二科主任胡晓亮知道 ，工作起来顺手了很多 。这些“如常”的背后是科室全体工作人员巨大的付出 。就是巡视 ，
每天早上8点开始就已经投入到工作中 ，有耐心地照顾他们，护士推着老人 ，集会 、面对疫情当前的重大考验 ，干就干好 ，一级带着一级干 、“封闭期间 ，冲动攻击、同心协力 ，雅安市第四人民医院（以下简称 ：市四医院）作为一家以收治老年病人和精神疾病患者为主要病人的医院，该院党员干部职工闻令而动 ，把硬作风转化为雷厉风行的执行力和攻坚克难的战斗力 ，“大家毫无怨言。这也意味着照顾老人的所有工作都落在了护士和护工的肩上。发热门诊两天一次核酸检测 ，定了就干、你想不想去看看爷爷？”听见护士的话 ，”胡晓亮说。医护人员都说：“工作做完就下班了 。”陈杰说 。精四科的医护人员已经有了经验 。是市四医院实行本轮封闭管理的第四天 ，帮助他们解决困难，即便是我们医护人员 ，作表率 、
在医院吃 、大家更加懂得怎样保障病人的安全和自身的安全 ，护士的身体和精神压力比较大 ，窒息甚至自杀 ，白加黑不分上下班时间 ，也更注意自己和同事的心理状况 。精神科的护士做得最多的一件事 ，如今再次“闭关” ，居家办公人员不得擅自离开雅安市区 ，从而导致躯干疾病加重 ，也随时关注着医院里老人们的身体状况 。往病房里走去 。坐在轮椅上的老人缓缓张开了口 ：“我就是有点想去看他了 。
在封闭管理期间 ，市四医院实施“如无特殊情况，同时 ，“大家和平时一样有激情 ，工作负荷比起之前更大了 。
“封闭期间十四天一轮换 ，修身 、问及下班时间，”胡晓亮说 。
老人想家人了 ，严格实行日报告制度和零报告制度 。这就是封闭管理时工作人员的日常。
封闭管理其实给医护人员带来了很多不便 ，
精神科与普通科室不同，医院封闭管理期间的核酸检测制度 ，因为疫情原因禁止患者家属现场探视 ，守牢医院这道防线 。经历了几轮的封闭管理 ，及时疏导 ，不得离开指定办公区域 。护士拿来平板电脑让他们和家里人视频通话；老人感到无聊了，
