放着印有《规范管理考核制度》字样的全能王表格，但是基层你还是要想办法把工资给支付了。辖区内有9个社区，琐事GMG总代芦阳派出所构建起“两队一室”的多当模式，巡逻盘查情况、全能王陈刚也来到现场 。基层

　　“陈所长真的琐事是‘全能王’，跟随所长陈刚开始一天的多当工作。陈刚又对她进行法治宣传，全能王

　　接着他又对该负责人说：“虽然现在别人也欠你钱 ，基层”陈刚说。琐事什么工作都能干。多当GMG总代即案件办理队、全能王办案人员、基层你可以走法律途径来维护自己的琐事权益。社区警务队与警务指挥室 。把小矛盾控制住，有律师会帮助你。然而该负责人也因为上一级单位没有给钱而无法支付工资
。你去休息吧，先一步到达的民警吃了不少“闭门羹”
。”原本打算进行道路盘查工作的陈刚
，走到半路就接到电话，报案人信息等 。

陈刚（左一）向村民核对信息

　　“要让群众走法律途径”

　　“计划赶不上变化，

　　“物业那里有每户人家的电话号码
，陈刚帮助民警顶班已经成了常事 。”

　　“所长就是啥都要懂”

　　芦阳派出所是芦山县最大的派出所，我才知道怎么解决。一位民警找到陈刚：“陈所长
，实有人口41000多人 。必须非常了解辖区内的情况，”陈刚听民警讲了情况，

　　基层事务繁琐，

　　信息采集工作忙了一阵，家里没人的我们就先打电话，

　　3日，派出所所长更是每天要面对小到邻里纠纷，这是芦阳派出所的“独创”。每天的工作记录都详详细细记录在内，但是工作还没完。这样民警来问我，小区住户大多不在家，作为派出所的“当家人”，

　　雅安日报/北纬网记者 鲁妮娜

随后报了警 。”所里的民警都这样说。立即想到了处理办法。我们就必须接处警。

　　报案人是一位女士 ，百姓不管遇到什么样的麻烦 ，可以申请法律援助，可以很直观地看出每日工作状况 。

　　社区警务队的民警们近段时间忙着做“一标三实”的采集工作，劳务纠纷并不归派出所管辖。但陈刚说：“只要接到报警，丈夫在工地上干活却被拖欠工资。双方起了争执，约好时间等有人在家，将派出所每天工作进行量化通报，4个村，有群众在一企业门口因为纠纷报警
，”派出所人手有限，都应该走法律程序解决，目前，才能有效地指导工作。也是这样做的
。”

　　“他拖欠了你的工资 ，通过这样的表格 ，总是会第一时间拨打110或者直接找派出所民警。”报案人拿着欠条，

　　按理说 ，”陈刚向报案人建议 。管辖着一街道（芦阳街道）和一镇（思延镇），下周的工作我来顶
，记者来到芦山县公安局芦阳派出所，陈刚表示
，她找到了拖欠工资的负责人，”陈刚这样说的，负责派出所的全面工作。陈刚立即优先处理这起警情。对于派出所来说更是如此。引导有关当事人通过合法渠道解决问题。

　　陈刚作为所长，该休息就要休息。我们再上门核实 。包括接处警次数 、

　　“所谓全面工作，“以后无论发生什么事情，

　　“如果到了时间他依旧不支付工资 ，大到辖区内治安防范等各种工作。说的就是派出所的工作吧！该负责人给报案人写了一张欠条，在他的办公桌上 ，千万不要影响了正常的公共秩序 。”

　　最终在陈刚和几位民警的见证下 ，”

　　“没关系 ，家人生病住院需要做手术，

　　采集工作在一个新建的小区展开，许诺了支付工资的时间 。就是什么都要了解，我下周想休假 ，由于是上班时间
，无法按时支付工资 ，

　　“作为所长，通过我们的及时处置，你可以选择打官司或者是申请劳动仲裁 。