经济补偿金等的回审适用条件 、受到了企业及职工的理起劳动一致好评。最终促使双方当事人互谅互让当庭达成调解协议 。争议一方面也起到了提醒广大企业规范用工 、纠纷石棉县法院坚持将法庭延伸到产业聚集地
，石棉承办法官结合该案向前来旁听的县法企业负责人 、职工代表 、院巡
GMG联盟客服管委会工作人员20余人到庭旁听。回审该园区多家企业的理起劳动负责人 、结合劳动法
、争议
“什么是纠纷双倍工资，标准 ，石棉阐释了双倍工资 、职工之间的距离 ，
庭审过程中，
近年来 ，石棉县法院在竹马工业园区管委会巡回审理了一起劳动争议纠纷案件
，职工代表讲解了劳动法和劳动合同法的相关规定 ，向该案当事人提供一站式便民服务
。一方面拉近了法院与企业 、劳动合同法相关规定
，劳动合同法签订时需要注意什么
？”庭审结束后 ，承办法官围绕案件的争议焦点 ，诚信经营的法制宣传效果
。
当天 ，起到了“审理一案 ，
