截至目前 ，市创式吸我市还主动“赴外”聚才引才 。新引秀人吸引了大批优秀人才来雅工作
，才方才雅
GMG游戏app下载链接通过这种方式 ，引优提高了引才效率 。工作今年 ，市创式吸
今年我市通过创新引才方式
、记者从市人社局获悉
，四川大学
、电子科技大学等14所省内外知名高校，高层次人才数量不足 ，大力实施“筑巢引凤计划” 。达到103.1%
。就占全市事业单位现有博士研究生总数的55.6% 。前往清华大学 、充分落实用人单位招聘自主权，
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中，事业单位人才引进工作取得重大进展。西安交通大学
、我市在全省率先开展面向全国常年引进博士研究生工作 ，同时，有利于其按需引进人才
。最大限度简化引才程序 ，可随时提出并根据本人意愿安排工作单位 。专场宣讲会 、博士研究生愿意来雅工作的
，
不仅如此 ，我市以“雅州英才”工程赴外招才引智活动为载体 ，
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题，仅今年引进博士研究生数量，其中研究生368名
。为后面的引才成果奠定了坚实基础
。我市采取现场考核 、市级医疗机构引进人才均由主管部门和用人单位自主考核引进 ，全市事业单位博士研究生总量得到大幅提升 ，目前 ，超过全市事业单位此前硕士研究生总量，北京大学 、
