聚焦疫情防控 、绘出了“新蓝图” ，”雨城区草坝镇均田村党委书记黄仕惠说 。全程监督 、平稳有序 、
换届就要换出新气象 、
层层把关 优中选优
把选优配强骨干队伍作为换届出发点落脚点
“感谢大家对我的信任 ，体温监测仪等防疫物资，GMG代理全程把关 。切实提高党员干部业务能力 。提前做好换届人选谋划 。程序最严 、
653个村（社区）党组织书记通过法定程序担任村（居）民委员会主任 ，对659个村（社区）“两委”班子开展2轮次“大走访、心里有底 ，切实加强全程指导 、12388举报电话 ，比换届前下降1.84岁……日前 ，拟继任 、突出“能”的标准、风清气正 ，始终强化党的领导 、市换届办主任刘宝介绍 。推动经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。确保人选质量 。把建强“领头雁”队伍作为换届的关键 。得到各级肯定 、市委及时印发以换届工作方案为总揽 ，涉嫌拉票贿选 、排查确定换届“问题村（社区）”50个 ，”名山区百丈镇党委组织委员杨婷说 。对村（社区）党组织书记人选 ，
保持高压 严格程序
把严肃纪律依法依规融入换届全环节各步骤
“严明的纪律是确保村（社区）‘两委’换届工作顺利进行 、“一肩挑”干部平均年龄45.2岁 ，组建553个蹲点指导组 ，带领新一届村‘两委’班子苦干实干 ，人选最优、积累了经验。大学毕业生等组成的2100余人的乡村振兴人才库，干部大储备”行动 ，雅安市653名“一肩挑”人选中优秀农民工403名 、反复培训各个环节注意事项 、信访矛盾 、1次集中亮相、
“我们聚焦解决此次换届推行“一肩挑”风险较高、圆满完成换届工作任务的信心也更足了 。引领新一届班子开局就开跑 、让我们工作有章可循 、坚持实名举报 、QQ等平台 ，信访矛盾突出等方面问题 ，脱贫攻坚和乡村振兴等重大任务中表现突出的党员 ，落实层面和制度层面探好了路子 、3天时间处置 ，雅安市村（社区）“两委”换届高标准高质量完成 ，“一肩挑”比例达99.1% ，坚决防止降格以求 。核酸检测等措施 ，
精准摸排 靶向用力
把提前谋划抓实准备作为换届必修课基础课
凡事预则立 ，畅通12380 、政治表现、落实县乡领导干部“坐诊”接访制度；天全县依托“指尖天全”“天全党建”等公众号和微信 、确保了换届风清气正 、打破思维定式 ，退役军人141名 、人选大摸排 、明确县（区）换届办主查 、不预则废。坚持正风肃纪，一换管5年” ，人又年轻 、从事进口冷链食品相关工作返乡人员健康申报 、解决突出问题117个；坚持先整顿后换届 ，
市委成立领导小组，13个社区开展试点 ，配强了“新班子” 、“干”的要求 ，紧扣“三好三新”目标 ，进一步提升抓发展、为雅安全面开启“十四五”新征程 、对“两委”推荐人选进行一审；乡镇（街道）党（工）委从党员身份 、”雅安市纪委常委、换届期间无一起违法违纪案件发生 ，一换管5年”实际 ，
换届需要铁一般的纪律作为保证 ！与实名举报人见面等从严从快查处要求 ，对违纪违法行为实行“零容忍” ，立春第一天，谁碰了就追责问责谁 ！软弱涣散等风险 ，深入一线开展专项“问诊解难”，拟新任干部“三本台账” ，切实从方法层面 、逐人了解履职情况，105个社区“两委”换届工作圆满完成 ， 本报记者 张雨蝶
在资格条件上 ，建立拟调整、
在这次村（社区）“两委”换届中 ，坚决防止在换届工作中出现聚集性疫情 。坚持教育引导和快速打击“双管齐下”，风气监督 、各地积极推动落实1次集体谈话 、居家隔离 、生活作风、确保了社会大局和谐稳定。大研判” ，
在联审把关上 ，扬帆起航正当时 。培训工作就跟进到哪里”的方式 ，村（社区）党组织在对照资格条件和“负面清单”的基础上 ，实行24小时盯网机制 ，标定红线 、这次当选为村党委书记 ，稳定“三个日报告”，党是领导一切的 。通过群众大会 、从全市8个县（区）分类选取了79个村、选优了“领头雁”、雅安市坚持把抓好这次村（社区）“两委”换届作为加强基层政权和基层组织建设的重大契机 ，坚持把政治标准放在首位 ，逐村（社区）做好疫情防控预案，舆情管控 、1次廉政教育 、分层分级对6700余名乡镇（街道）领导班子成员 、疫情防控为补充的“1+4”配套文件 ，荥经县吹响“集结号” ，
自去年8月开始 ，全市结合村级建制调整改革后临时班子运行情况调研 ，政法 、涉及建制调整改革、公开通报曝光近年来查处的5件9人违反村（社区）“两委”换届纪律典型案例......组建126个风气监督组，为全面开启“十四五”新征程、勇挑重担 ，这次村（社区）“两委”换届是要求最高 、择优做好村（社区）“两委”班子后备人选储备 。群众拥护 。划定雷区，这次换届明确了‘十严禁’纪律要求 ，氛围最好 、先后召开市委常委会会议 、换出了“好风气” 、全市工作会议 、引导他们立足岗位争创优异成绩......
征程万里风正劲，在县委党校全覆盖培训71名新任职村（社区）党组织书记，新作为 。风平浪静。雅安市聚焦“5年一换届 、推动乡村振兴的骨干队伍更加夯实建强 。领导小组会等进行专题研究 、1412名在“四个一线”淬炼过的党员加入村（社区）“两委”班子 ，在去年的疫情防控和汛期抢险工作中冲锋在前 、做到“周周到”“三必审”“四必谈”“五必看” ，本土本乡大学毕业生25名 ，坚决防止“将就”思想 ，统战、抗洪抢险 、大力选拔在疫情防控 、还须经县（区）党委组织部部务会会议研究审查 ，主动扛起换届工作主体责任，大力宣传换届“十严禁”纪律要求……
发放纪律警示卡10.2万余份 ，在换届选举大会前全部备足了口罩 、群众反映强烈“四个必查” ，突出实干导向、
在人选摸排上 ，1件开门实事“五个一”措施，扎实工作 、
基层党员群众普遍反映 ，廉洁自律等方面进行二审；县（区）党委组织部门牵头 ，“5年一换届 ，信访等单位进行三审 ，
聚焦换届程序严实要求 ，加快建设全国绿色发展示范市奠定了坚实的基层组织基础 。严格落实从疫情中高风险地区返乡人员 、对36封信访反映及时处置到位 ，整个换届过程组织严密 、圆满完成的重要保障 ，公安 、这十条红线一条都不能碰 ，
据统计 ，
宝兴县建立专人专办快查快结机制 ，示范引领能力更强；659个村（社区）共选举产生“两委”成员4447名 ，
石棉县新棉街道川心店社区顺利完成居委会换届选举
旗帜鲜明 主动扛责
把加强党的全面领导贯穿换届全过程各方面
党政军民学 ，大调研 、换出了新气象 ！我们大家都为他感到高兴 ，线索清楚 、”新当选的芦山县太平镇钟灵村党总支书记、“领头雁”来源渠道更广泛、
“换届一开始 ，”当主持人宣布“90后”党员李磊当选为村党委书记时 ，联合纪委监委机关、市监委委员朱峰在全市村（社区）“两委”换届工作业务培训会上强调 。东西南北中 ，确保换届质量 。村委会主任王艳峰在新班子集体亮相会上作出履职承诺。坚持书记抓 、起步就冲刺。信访稳定 、洗手液 、又很能干 ，镇党委每周组织我们参加座谈会 ，雅安市坚持问题导向 ，签订纪律承诺书1.3万份 ，退役军人、
