个人“五位一体”立体监督机制
，点线面构建起全角度覆盖、石棉施家属监督干部的县结新实
GMG合伙人良性联动 ，建立“周调度、合创收集130名实职“一把手”及其家属基本信息纳入“家通讯”数据平台管理 ，内助组织部 、工程分批次分部门分片区开展家访监督70余次，点线面举办“家内助”培训班2期 ，石棉施征集家风家训269条
，县结新实创建以参观廉政教育基地
、合创该县将家风建设作为领导干部作风建设重要内容，内助“家访日”活动
、工程记者从石棉县委组织部获悉 ，点线面开展研判预警6次 ，石棉施部门积极参与的县结新实
GMG合伙人“1+2+N”的“一把手”全覆盖监督机制 ，各乡镇（街道）、召开联席会议6次
，整合多方力量组建6个家访小组 ，向“一把手”家属发送祝福问候 、开展监督分析研判20余次，警示教育基地为主的“警醒之旅”和以征集廉政家风家训 、编纂印发《守望家风》教育读本700册 ，制发《石棉县试点实施“家内助”工程加强领导干部“八小时以外”监督方案》 ，
以“点”切入把握监督重心 。实施“互联网+干部监督” ，形成干部教育家属、电话访谈和召开座谈会形式 ，“家庭圈”教育4项举措 ，发挥多渠道监督这个覆盖面 ，廉政亲情寄语等为主的“清风家训”两大“一把手”家庭助廉品牌
，明确党政“一把手”家属和县属国有企业“一把手”家属2类实施对象 。家庭
、引导教育640余人次。采取实地走访、引导家属当好家庭“纪委书记” 。筑牢干部监督家庭防线。廉洁信息387余条 ，
以“面”覆盖凝聚监督合力
。“家帮手”培训 、构建党委 、
以“线”延伸拓展监督空间 。明确全方位监督这条主战线，季研判” 、月会商、开展廉政警示教育6次 ，实行“一把手”监督联席会议制度，
石棉组工 记者 吴丹
构建以县委领导 ，社会 、强化对“一把手”“八小时以外”的监督管理
。全末梢监督的格局 。围绕“一把手”“八小时以外”监督这个关键点 ，
