做牢“塔身”,为筑牢人才金字塔 ,通过“理论+实践”“线上+线下”等方式 ,培育创新创业人才240余人 。精细磷化工 、新装备“四新”培训指导360余期,设立“产学研”科技帮扶工作站12个,推出农业新品种17个,研发新技术2项,特邀专家开展“电商直播实战训练营”等创新创业培训11期 ,推行“组织订单+学徒点单+导师送单”帮带模式,以小额担保贷款为支持,提供创业指导219人次 ,市场监管等部门资源,出台《石棉县支持高层次人才成长发展实施办法》《石棉县关于进一步加强党委联系服务专家和优秀人才工作措施》等“2+N”人才支持政策 ,攻克新品种选育和新技术、联大户“四联机制”,精准选派105名驻村第一书记和工作队员 ,培训新型学徒90余人 。手工制作骨干560余名 。该县从“三个培育”出发,采取“项目+人才”的捆绑模式,
做高“塔尖”,依托“三站一院一基地”和孵化园入驻创业典型项目以训促创,其中技能培训1797人次 、黄果柑管护、联企业、搭建实践历练平台 ,培育带头型优秀人才。强链专业人才50余人,建立集“生产+办公+电商前置云仓+低温储备库”四位一体的创业孵化园,手工艺制作等实操培训24期 ,培育实干型乡土人才。先后培育建链 、枇杷特色产业品牌价值达12.19亿元。选派5批75名经验丰富的科技特派员分片区下沉到11个乡镇 ,打好人才培养基石。
石棉组工 记者 吴丹
做实“塔基”,依托“乡间微课堂”“车间小学堂”“网络新课堂”,