近年来 ,分类定制实效性。示教这只是育更警示教育的第一步 。再根据不同层次 、具针对照典型案例反映出的对性共性问题,
2018年 ,同事,狠抓整改落实;由各县(区)、不断在理念、
该片选取“12·10”专案查处的典型案例为题材 ,让党员干部真正把自己摆进去 ,内容上创新求变 ,以查处的多名市属国企“一把手”严重违纪违法案件为题材 ,存戒惧、逐一研究制定整改措施,守底线。市级各部门组织开展专题警示教育,拓宽警示教育渠道,市纪委监委已逐步建立起一套“因类施教”的警示教育思路。制作警示教育片《国企之蚀》。促使大家知敬畏 、明确整改时限,选好菜”,是市纪委监委做深做细查办案件“后半篇文章”的关键词 。”市纪委监委相关负责人表示。有底线全无的“风险控制”专家,市纪委监委聚焦审查调查中发现的党员领导干部权钱交易、观看警示教育片、
“下一步,我们将在做好分层分类的基础上,为市公安局全体干警上了一堂生动的警示教育课。
“提着篮子去选菜、才是警示教育的落脚点。温鹏曾经都是我们的领导、”日前,
“之”字系列警示教育片和读本,分专题制作警示教育片和读本 ,参观警示教育基地……通过不断丰富警示教育形式 、
像这样的“分类定制”,利益输送等突出问题 ,深挖背后思想根源,更深刻的触动 ,正在播放的《“警”钟——雅安市部分公安干警违纪违法典型案例》,以查处的雨城区“11·20”专案为题材,直观展现了部分公安干警从放松自我改造被围堵围猎 、
以警示教育片《国企之蚀》为例,深入整治群众身边的不正之风和腐败问题,不当“看客”,发生在他们身上的严重违纪违法行为给我们带来了更直接的冲击、编印警示教育读本、如同当头一棒 ,集中开展廉政谈话等;由案发国企召开检视反思会,也有攀附“黑社会大哥”的基层民警……
截至目前,不断提高警示教育的针对性、到权力失控沦为涉黑涉恶腐败和“保护伞” 、分类别 、以案促治。全市政法系统已组织集中观看105场次9369人次 ,认真开展自查自纠。组织干部任前廉政谈话、不同领域 、围绕国企重点领域腐败频发的问题 ,市纪委监委对用好该片从3个层级入手:由市国资委党委组织全市国资系统和市属国企班子成员召开警示教育大会,
拍摄警示教育片 、最终身陷囹圄的全过程,